——医院创建“二级甲等”医院纪实
年4月2日,经四川省卫生健康委员会公布，医院被确定为国家二级甲等医院。医院在医疗、科研、教学质量和服务水平再上新台阶。
◆创建脚踏实地
年极不平凡、极具挑战。面对惊心动魄的抗疫创建大战大考，医院领导班子全力以赴、协调各方，团结带领全院广大干部职工奋勇拼搏、攻坚克难，既有始料未及的惊险，又有超出预期的成效。最让人感动的是打赢了抗疫创建两场硬仗，面对突如其来的新冠肺炎疫情，三医院广大干部职工众志成城、严防死守，构筑起联防联控、群防群控的坚强堡垒；‘二级甲等’医院创建工作，是一项审视自我，超越自我的过程，全院职工以‘多出一份力，多用一点心’的创建激情，投身到创建工作中来，形成了全院人人参与、上下同心的创建氛围。医院基础差、底子薄、技术力量不够高的现实，医院进一步统一思想，提高认识，医院自我蜕变的明确目标，以“创二甲”为契机，坚持抓业务、强管理，进一步统一思想，提高认识，坚持抓业务、强管理，先后多次组织中层以上干部外出学习，多种举措引进人才。医院院长文豪深有感触地说，“创建工作开展以来，医院积极落实创建工作方案，责任到人，分阶段进行，层层落实，全院职工没休息过一个完整的节假日和星期天。大家的辛勤付出终于换来可喜的成效。”
◆改进凤凰涅槃
医院始建于年，地处全国重点小城镇—金堂县竹篙镇，担负周边近50万人民群众的医疗救治任务。根据金堂县委、县*府的规划，医院计划总投资8.2亿元，占地面积约亩，建筑总面积为9.5万平方米，设置床位张，将于年投入使用。
医院获“医院”、“成都市文明单位标兵”、“金堂县公共卫生工作先进单位”、“医院”、“无烟医疗机构”、“金堂县*员示范单位”等多项荣誉称号。在年进一步改善医疗医院医院的《移动医护-提高患者满意度》、《关爱生命、远离疼痛》、《优化急诊急救服务》获全国县域类最佳人气案例奖及优秀案例奖。
医院现设置了18个职能科室和21个临床医技科室。其中骨科、心血管内科为县级重点专科。-上半年全院共开展29项新技术、新项目，在县内率先开展单孔腹腔镜阑尾切除术。
为顺利完成医院“二甲”创建，县委、县*府大力支持，财*投入7千2百余万元用于购买1.5T磁共振、80排CT、方舱CT、电外科工作站等医疗设备余台。
为深化医改，推进医联体建设，医院于年医院建立医共体合作关系，医院指导工作，医院管理水平和业务技术水平，让竹篙镇及周边地区人民足不出医院的同质化医疗服务。同时，医院与县域内7家基层医疗机构建立了帮扶指导、资源共享、互惠互利、免费培训、双向转诊、院外会诊等联动机制。年-年，医院下派卫生专业技术人员对口支援辖区乡镇卫生院25人，并通过捐赠设施设备、开展临床教学等多种形式进行帮扶，助力提升区域整体医疗水平；选派医务人员2名分别对医院、昭觉县开展脱贫攻坚工作，医院在支援后成医院，派驻在昭觉县的高尤洪同志在年昭觉县委组织部脱贫攻坚综合帮扶力量年度考核结果中评为优秀。
◆凝心再谱华章
“二甲创建，管理和服务贯穿始终。‘精’要精确到每一个数据；‘细’要精细到每一个动作。”院长文豪说，自二甲评审启动后，全院职工就把“二甲”当成了自己的梦想与追求，焕发出高涨的工作热情和忘我的奉献精神。从启动评审开始，全院和舟共济，形成了“等级评审靠大家，二甲需要你我他”的浓厚氛围，有力地保证了二甲工作有计划、有重点的推进。
如今，“二级甲等医院”成功创建。医院将以国家医院晋升为新起点，紧紧围绕“医院管理、规范诊疗行为、改进布局流程、提升服务品质”等工作，注重医疗和服务质量的持续改进和提高，全面加强内涵建设、学科建设、信息化建设、文化建设和人才培养。医院规模新院区搬迁为契机，坚持以*建为引领，以病人为中心，围绕质量、安全、服务、管理、绩效，医院规模不断壮大，技术水平持续提高，服务能力不断增强，患者满意度不断提升，将医院打造成为让员工幸福、患者满意、社会认可、医院，誓做人民健康“守护神”。
凤凰因为涅槃重生的痛苦而无比高贵，春蚕因为破茧化蝶的坚持而无比美丽。“医院建设只是一个过程，而不是终点”，文豪表示，为满足人民群众对健康、美好生活的向往，医院人将乘成功创建二甲的东风，凝心聚力，重在内涵，用承诺和态度表达意志与忠诚，用行动和汗水诠释责任与担当，用高尚的医德和精湛的医术，用先进的设备和温馨的服务，把医院建成辐射金中简乐交界地区最具魅力的医疗中心，谱写健康金堂新的华章！
风好正扬帆，奋进正当时！医院定当“不忘使命、砥砺前行”，以新姿态迎接新挑战，展现新作为。吹响新时代奋进新号角，开启卫生服务先行新征程！（伍炳秀、医师报陈远航）