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TUhjnbcbe - 2021/3/31 20:36:00
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资格审查与报名同时进行,由区教育局负责资格审查。通过资格审查的人员方可进入考核面试。通过快递资料方式报名的人员由区教育局电话或短信通知,带上相关资料原件进行现场验证,逾期未参加现场验证的,视为自动放弃,现场验证和资格审查通过后方可进入考核。考核时间和地点另行通知。 

五、考核

应聘教师的考核为试讲现场答辩的综合考核方式组成,应聘校长及管理岗位的采取现场考核答辩。考核成绩将通过成都市青白江区公众信息网(
  进入考察人员由招聘单位和主管部门对其进行考察。考察工作参照成人办发〔〕号文件规定执行。因个人原因导致招聘单位和主管部门无法对其进行考察或考察不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

七、体检


  考察合格者进入体检。进入体检人员由区教育局通知并组织体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔〕1号)、《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔〕12号)、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔〕19号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉、〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔〕号)规定执行。体检费用由进入体检人员承担。

因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额,按照该招聘岗位已参加考核人员总成绩从高分到低分依次等额递补。递补只进行一次。

八、公示


  体检合格者由区教育局确定为拟聘人员,在成都市青白江区公众信息网(
  拟聘人员应在规定的时限内到单位报到并办理完成所有聘用手续。未经招聘主管部门同意,逾期未报到或未在规定时间内办理完成相关手续者,视为自动放弃。因上述原因产生的空额,不再递补。凡被聘用的人员,纳入事业编制管理,实行最低服务期限制,高层次教育人才在青白江区教育系统工作未满十年不得申请调动和辞聘,紧缺专业教育人才在青白江区教育系统工作未满六年不得申请调动和辞聘,否则应当承担违约责任,赔偿相关经济损失。

十、纪律监督

为保证公开引进高层次和紧缺专业教育人才工作的顺利进行,维护招聘工作的公正性、严肃性,欢迎社会各界予以监督。监督举报成都市青白江区纪委监委派驻区教育局纪检监察组-

十一、注意事项

(一)应聘人员提供的信息和材料必须真实完整,资格审查工作将贯穿公开选聘的全过程。如发现弄虚作假者,将随时取消考核或聘用资格,所造成的一切损失由应聘人员本人承担。

(二)应聘人员报名时所留联系方式应准确无误,在考核招聘期间应保持通讯畅通;联系方式变更后,应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
  

十二、本公告解释权归青白江区教育局所有。

十三、联系方式

咨询成都市青白江区教育局-

附件:1.青白江区年面向区外公开招聘急需紧缺专业教育人才岗位表(点击下载)


  
  2.青白江区年招聘高层次和急需紧缺专业教育人才报名表(点击下载)


  
   成都市青白江区教育局

年3月15日

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