医院发展需要，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，拟面向社会公开招聘护理人员15名。本次公开招聘为院内自主招聘，招聘的人员按劳动合同制管理。现将有关事项公告如下：
招聘条件
（一）*治要求。*治思想素质好，认真贯彻执行*的路线、方针、*策，遵纪守法，德才兼备。
（二）健康状况。身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件，体检合格。
（三）岗位对象。临床护理人员。
（四）专业条件。护理学相关专业。
（五）年龄条件。35岁及以下（即年7月1日以后出生）。
（六）学历条件。大专及以上学历。
（七）其他条件。具有护士执业资格证（全日制本科及以上不受此限制）；非全日制大专毕业生应有三医院工作经验（全日制大专及以上不受此限制）。
（八）具备岗位职责要求的岗位胜任能力。
二、报名
（一）报名方式
本次院内自主招聘采取现场报名方式。
（二）报名时间
年7月31日9:00-年9月30日17:00（周末、节假日除外）
（三）报名地点
由本人持身份证原件及复印件（1份）、毕业证书原件及复印件（1份）、近期免冠1寸彩色照片1张、岗位要求的资格证书原件及复印件（1份）和个人简历（1份）到成医院（青白江区凤凰东四路15号）人力资源部（后勤综合楼4楼号办公室）报名。
三、面试
（一）面试时间：另行通知
（二）面试地点：另行通知
（三）面试成绩满分为分，面试成绩低于85分的不予聘用。
四、实际工作能力的考核
面试结束后，人力资源部将于一周内通知面试合格人员到相应科室报道，相关科室进行工作能力考核（即见习期），时间为一至三个月。见习期满，由相关科室的主任对其进行实际工作能力的考核。
五、体检
实际工作能力考核合格的人员应于医院进行入职体检，因进入体检人员未按要求参加体检或体检不合格出现的空额，按照该招聘岗位已参加面试人员总成绩从高分到低分依次等额递补。
六、公示
见习期满考核合格者由院务委员会确定为拟聘人员，在成医院“公示公告”栏进行公示，公示期为7个工作日。对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合应聘资格条件的，由院务委员会取消该拟聘人员的拟聘资格，出现的空额不再递补。
七、聘用及报到
（一）凡经审查合格被聘用的人员，人力资源部为其办理正式入职手续。
（二）医院规定的时限内向人力资源部报到。医院同意，逾期未报到者，视为自动放弃。因上述原因产生的空额，不再递补。
（三）凡被聘用的人员，应当接受受聘单位安排的相关专业培训，而且应当在招聘单位工作满5年以上方可流（调）动。医院的按照双方签订的合同进行处理。
（四）凡被聘用的人员，按国家规定实行试用期制度，试用期考核不合格者予以解聘。
八、纪律与监督
为保证我院面向社会公开招聘专业人员工作的顺利进行，维护招聘工作的公正性、严肃性，欢迎社会各界予以监督（监督举报成医院监察室-）。
本次招聘医院人力资源部，-。
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