年普通高校毕业生人数均创历史新高
由于受疫情冲击的原因
经济恢复特别是产业链恢复面临严峻挑战
市场岗位需求缩减、线下“春招”停摆
就业渠道收窄、竞争压力增大
客观上形成了
“就业难，应届高校毕业生就业更难”的问题
高校毕业生就业有其特殊性，关系到万千家庭的希望和幸福。吸引人才特别是大学生人才到成都发展，也是成都市城市发展战略的需要。为此，市人社局会同市委组织部、市财*局、市委编办、市国资委等11个市级部门共同研究制定了《成都市年高校毕业生就业创业十条措施》（以下简称《十条措施》）。扩大岗位供给方面今年将从**机关筹集选调生岗位个，从以教育、卫生为重点的事业单位筹集岗位个，从国有企业筹集岗位个，从“一村一大计划”、“农村特岗教师计划”“基层卫生支医计划”筹集岗位个，从社会管理和公共服务领域筹集公益性岗位0个，从**机关、企事业单位筹集见习岗位个，总共个岗位专门用于接收高校毕业生就业。同时，为鼓励支持企业招用应届高校毕业生，《十条措施》明确，民营企业招用应届高校毕业生并签订1年以上劳动合同，稳定就业满12个月后，将按元/人标准享受一次性岗位补贴，以及不超过12个月的社保单位缴费部分全额补贴。鼓励创新创业方面《十条措施》积极鼓励支持高校毕业生自主创业，并给予了一系列真金白银的*策扶持。符合条件的高校毕业生创业团队可享受最高50万元“创业贷”和最长3年的全额贴息。创业团队入驻产业功能区市级及以上“众创空间”的，可享受免半年以上租金，以及享受灵活就业社保补贴。创业项目入驻市级及以上青年（大学生）创业园的，可享受最长3年的租金减免。创业带动就业的，将按元/人的标准给予吸纳就业奖励。到农村创业的，可享受农业职业经理人社保补贴。提升高校毕业生就业能力方面发布成都就业创业“机会清单”，通过编制发布成都市人才开发指引（成都人才白皮书）、成都市新职业岗位需求目录、成都市产业功能区重点企业及重大项目人才需求清单、成都市各行业工资薪酬水平调查报告、成都市众创空间及创新创业*策清单，全面释放城市就业创业场景和机会，帮助高校毕业生找到适合的工作。此外，还从职业技能提升培训专账资金中安排不低于万元，举办高校毕业生岗前培训、创业培训、技术技能培训。培训合格并取得相应证书的高校毕业生，可享受相应补贴。优化招聘服务方面《十条措施》明确将密集组织网上招、线下招、校园招、赴外招、巡回招等高校毕业生专场招聘活动场，促进高校毕业生与用人单位有效对接，提高求职成功率。搭建“天府招聘云”平台，集中发布人力资源服务机构岗位信息、方便高校毕业生“一键求职”。保障困难家庭毕业生方面针对城乡低保、贫困残疾人、建档立卡贫困等困难家庭的毕业生和残疾毕业生，《十条措施》明确将开展针对性的就业援助和托底安置，并将一次性求职创业补贴标准从元/人提高至1元/人。美好青春，不容浪费现在大学生创业*策这么好我们一定要抓住机遇让自己变得更优秀文章编辑
药药啊
文章来源
《金堂零距离》采编部
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