一是下好“先行棋”，提升免疫力。高度重视禁*工作，组织召开禁*工作专题会4次，与领导班子、二线领导干部、各科室（单位）负责人签订禁*目标责任书64份，与一般干部职工签订禁*承诺书余份。针对专项巡查“回头看”工作中发现的问题，组织召开问题剖析会，深挖问题原因，制定整改措施，实行挂图作战，确保工作实效。二是筑牢“防火墙”，增强抵抗力。邀请禁*民警开展干部职工禁*警示教育2次，在办公区域、公园宣传栏悬挂禁*横幅、张贴海报60余条，营造浓厚的禁*工作氛围。以“城市管理五进”、“*员固定*日”等活动为载体，开展禁*工作法治宣传3次，发放禁*宣传资料余份。三是织密“防控网”，提高管控力。主动对接公安机关，采取临时突击检测的方式，对局领导班子、二线领导干部、一般干部职工、临聘人员及服务外包公司人员开展涉*抽样尿检3次，累计检测余人次。采取每周一次尿检、每周一次谈话及不定期发检的方式，加强重点人员管控，及时了解思想动态，坚决防范*品犯罪活动。
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