北京中科白癜风医院爱心接力不忘初心 https://m-mip.39.net/news/mipso_6169066.html“乡镇纪委是纪检监察机关最基层组织，直接面对广大人民群众，其能否真正发挥惩腐治贪作用，事关全面从严治*成效。对大家进行集体约谈，就是为了提醒、督促大家履职尽责，坚持稳中求进，保持惩治高压态势，一刻也不能放松，一刻也不能懈怠。”
近日，金堂县纪委监委相关负责人对审查调查工作推进不力的3个乡镇纪委书记开展了集体约谈。约谈会上，通报了全县各乡镇（街道）纪（工）委年1-9月审查调查工作推进情况，客观分析了当前的紧迫形势，要求与会人员要进一步提高*治站位，强化责任担当，严肃问责、精准问责、规范问责；认真查找上半年审查调查工作中存在的问题，做好剖析整改，提升审查调查工作质效。
被约谈人
感谢组织的约谈提醒，下来我们一定认真反思工作中的问题和不足，及时整改，切实履行好监督执纪问责和监督调查处置职责。
除了及时约谈提醒压实责任，金堂县纪委监委还通过整合力量、提升能力、规范程序、质量考评等各项创新机制，切实提高派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委审查调查的能力，着力突破基层办案难、难办案瓶颈。
整合办案力量
按照“地域相近、力量互补”的原则，在乡镇（街道）纪（工）委及派驻部门纪检监察组分别划分了6个协作区，建立专业人才库，各片区间实行协作联动，根据案件需要，各协作区内可灵活调配人员、交叉参与办案、定期讨论交流，有效杜绝了以往工作中办案力量弱、干扰因素多等问题。同时，建立联系指导机制，由县纪委监委纪检监察室协助、指导和审核基层纪检监察机关执纪审查调查工作，督促其将问题线索查深查透。
提升干部素质
出台《纪检监察干部能力提升行动方案》，在全县纪检监察系统常态开展专家培训、经验分享、能力比拼等活动，每月为全县纪检监察干部统一购买业务书籍，帮助纪检监察干部修炼“内功”。同时由各派驻纪检监察组和乡镇（街道）纪（工）委选派人员分期分批到对口联系纪检监察室跟班锻炼学习，积累实战经验，提升业务能力。
统一工作规范
编印了《金堂县深化监察体制改革试点工作监督执纪监察常用文书汇编》，统一卷宗文书格式、工作模板，明确各个环节工作标准，确保审查调查各项工作规范化运行。每年还会成立案件质量评审小组，对每一个案件进行综合考评，推动提升执纪监督审查调查工作的质量和水平。
来源：金堂县纪委监委
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